Inclusione lavorativa persone sorde in azienda
Una riunione che parte senza sottotitoli, un corso interno solo audio, un colloquio gestito senza interpretariato, una chat aziendale piena di messaggi vocali. Spesso l’esclusione non nasce da una scelta esplicita, ma da procedure pensate per tutti tranne che per chi...
Accessibilità comunicazione aziendale per sordi
C’è un momento molto concreto in cui l’inclusione smette di essere una dichiarazione e diventa realtà : quando una persona sorda prova a capire un video istituzionale, a contattare il customer care, a partecipare a un evento o a seguire una procedura interna. È qui che...
Interpretariato LIS per eventi aziendali
Un palco ben allestito, uno speech curato nei dettagli, una regia attenta e una platea coinvolta non bastano, se una parte del pubblico resta esclusa dalla comprensione. L’interpretariato LIS per eventi aziendali non è un elemento accessorio da aggiungere...