Interprete remoto vs presenza: cosa scegliere
Una riunione urgente con un candidato sordo, uno sportello aperto al pubblico, un evento istituzionale con molti partecipanti: quando serve garantire accessibilità, la domanda arriva subito al punto. Interprete remoto vs presenza, quale soluzione funziona davvero...
Guida ai processi HR accessibili
Quando un processo HR non è accessibile, il problema non emerge solo al colloquio. Si vede prima, nell’annuncio di lavoro che esclude senza volerlo, e si trascina dopo, nell’onboarding, nella formazione, nelle riunioni e nei momenti informali. Una guida ai processi HR...
Video accessibili: cosa serve davvero
Un video pubblicato senza criteri di accessibilità può sembrare completo a chi lo produce e risultare inutilizzabile per una parte del pubblico. È qui che i video accessibili smettono di essere un tema tecnico e diventano una scelta concreta di relazione, servizio e...
Interpretariato LIS per aziende: cosa serve
Una riunione decisiva, uno sportello aperto al pubblico, un evento istituzionale, un corso interno sulla sicurezza: l’interpretariato LIS entra spesso in gioco proprio nei momenti in cui una comunicazione imprecisa costa tempo, fiducia e qualità della relazione. Per...
