Come si segna “Curiosità” in LIS

E se fosse proprio il collega Sordo a trascinare il team?

Questa volta, In punta di dita parte da una parola che nel lavoro può fare una differenza enorme: curiosità.

Il nostro format nasce per avvicinare le aziende alla Lingua dei Segni Italiana attraverso le persone Sorde che il mondo del lavoro lo vivono ogni giorno.

Non è un corso di LIS. Imparare un segno non basta per conoscere una lingua e non rende, da solo, un ambiente di lavoro accessibile.

Ma può essere un primo incontro.
E, soprattutto, un’occasione per cambiare prospettiva.

Essere parte del team. Alla pari.

Quando parliamo di persone Sorde e lavoro, troppo spesso il racconto parte da ciò che bisogna fare per loro: trovare una soluzione, abbattere una barriera, rendere accessibile una riunione.

Tutto necessario. Ma c’è un passaggio successivo, ancora più importante.

Permettere a ogni persona di portare davvero il proprio valore nel gruppo.

Perché una persona Sorda non dovrebbe essere sempre il collega da aspettare, coinvolgere dopo o “trascinare” nelle dinamiche aziendali.

Può essere quella che propone un’idea nuova.
Quella che fa una domanda che nessuno aveva pensato di fare.
Quella che trova una strada diversa.
Quella che trascina il resto del team.

Curiosità, inventiva, talento e capacità di innovare non dipendono dall’udito.

Le barriere comunicative, invece, possono impedire che tutto questo emerga.

Ed è qui che l’accessibilità cambia significato: non serve soltanto a permettere a una persona di esserci. Serve a metterla nelle condizioni di partecipare alla pari e mostrare pienamente ciò che può portare.