LAVAZZA
Accessibilità nella formazione e nella vita aziendale
Con Lavazza, uno dei partner storici di E-Cute, abbiamo costruito nel tempo un percorso continuativo di accessibilità, integrato nei momenti chiave della vita aziendale.
La collaborazione si sviluppa principalmente nell’ambito della formazione interna, dove supportiamo i dipendenti Sordi attraverso servizi di interpretariato LIS, garantendo una partecipazione attiva e consapevole ai contenuti formativi.
Accanto alla formazione, E-Cute è presente anche durante plenarie aziendali e assemblee sindacali, contesti in cui l’accesso alle informazioni è fondamentale.
In queste occasioni utilizziamo soluzioni operative flessibili, come tablet dedicati con interpreti LIS collegati da remoto, per assicurare una comunicazione immediata, continua e accessibile. Questo approccio consente di integrare l’accessibilità nei processi esistenti, senza creare percorsi separati, ma mantenendo coerenza con i momenti collettivi dell’azienda.
Nel tempo, il progetto con Lavazza dimostra come l’accessibilità non sia un intervento occasionale, ma un processo continuo che accompagna la crescita dell’organizzazione, rendendo inclusivi sia i momenti formativi sia quelli decisionali.
Se vuoi rendere accessibili formazione, assemblee e momenti aziendali, E-Cute ti supporta con interpreti LIS e soluzioni flessibili, integrabili nei tuoi processi quotidiani, anche in contesti complessi e distribuiti.
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Accessibilità nella formazione e nella vita aziendale
Con Lavazza, uno dei partner storici di E-Cute, abbiamo costruito nel tempo un percorso continuativo di accessibilità, integrato nei momenti chiave della vita aziendale.
La collaborazione si sviluppa principalmente nell’ambito della formazione interna, dove supportiamo i dipendenti Sordi attraverso servizi di interpretariato LIS, garantendo una partecipazione attiva e consapevole ai contenuti formativi.
Accanto alla formazione, E-Cute è presente anche durante plenarie aziendali e assemblee sindacali, contesti in cui l’accesso alle informazioni è fondamentale.
In queste occasioni utilizziamo soluzioni operative flessibili, come tablet dedicati con interpreti LIS collegati da remoto, per assicurare una comunicazione immediata, continua e accessibile. Questo approccio consente di integrare l’accessibilità nei processi esistenti, senza creare percorsi separati, ma mantenendo coerenza con i momenti collettivi dell’azienda.
Nel tempo, il progetto con Lavazza dimostra come l’accessibilità non sia un intervento occasionale, ma un processo continuo che accompagna la crescita dell’organizzazione, rendendo inclusivi sia i momenti formativi sia quelli decisionali.
Se vuoi rendere accessibili formazione, assemblee e momenti aziendali, E-Cute ti supporta con interpreti LIS e soluzioni flessibili, integrabili nei tuoi processi quotidiani, anche in contesti complessi e distribuiti.
Questi racconti non sono solo testimonianze di successo, ma anche un invito a vedere come la tecnologia e l’innovazione possono fare la differenza sul luogo di lavoro e nella vita quotidiana.
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